集團二屆職代會職工代表選舉大會圓滿召開
為進一步加強集團工會民主管理工作，依據(jù)《工會法》和《江蘇省企業(yè)民主管理條例》等法律規(guī)章及集團職工代表大會實施辦法規(guī)定，江蘇仁禾中衡咨詢集團第二屆職工代表大會11個選區(qū)職工代表選舉工作于
為確保選舉工作的順利進行，集團成立了第二屆職工代表大會籌備工作組，集團黨委、工會多次召開會議對職代會相關(guān)工作進行專門研究。職工代表大會籌備工作組按照《工會法》等文件精神，結(jié)合集團實際情況，對選區(qū)劃分、職工代表的條件、比例、名額、辦法、程序等進行了嚴(yán)格規(guī)范。同時，職代會籌備工作組多次組織各選區(qū)職代會工作小組成員召開籌備工作會議，對職工代表選舉階段的各項工作進行部署。
集團各選區(qū)嚴(yán)格按照職工代表大會實施辦法及職工代表產(chǎn)生辦法，組織本選區(qū)職工以無記名投票方式，民主選舉產(chǎn)生了江蘇仁禾中衡咨詢集團第二屆職工代表大會職工代表共49名，其中男職工代表 20名，占代表總數(shù)的40.82％；女職工代表29名，占代表總數(shù)的 59.18％；中層以上管理人員代表8名，占代表總數(shù)的16.33%； 45歲以上的職工代表3名，占代表總數(shù)的6.67％；30歲以上至45歲以下代表33名，占代表總數(shù)的 67.35％；30歲以下青年代表13名，占代表總數(shù)的26.53％；黨員代表13名，占代表總數(shù)的26.53％；非黨群眾代表36名，占代表總數(shù)的73.47％。代表的產(chǎn)生程序及結(jié)構(gòu)比例符合制度規(guī)定。
本次職工代表選舉大會充分發(fā)揮了全體職工的民主權(quán)利，相信在集團黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在全體會員的共同支持下，承前啟后，統(tǒng)一思想，凝聚力量，扎實工作，為近日即將召開的“江蘇仁禾中衡咨詢集團第二屆一次職工代表暨三屆一次會員代表大會”奠定了堅實基礎(chǔ)。
集團工會
