江蘇仁禾中衡會(huì)計(jì)師事務(wù)所黨支部

關(guān)于先進(jìn)性教育活動(dòng)鞏固擴(kuò)大整改成果的情況回報(bào)

區(qū)先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在區(qū)督導(dǎo)組的指導(dǎo)幫助下，我們支部按照上級(jí)的統(tǒng)一部署要求開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，基本實(shí)現(xiàn)了“提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)基層組織，服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目的。全體黨員同志以身作則，帶領(lǐng)員工聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，財(cái)務(wù)審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估一線的黨員同志為企業(yè)深化改革服務(wù)；工程造價(jià)一線的黨員同志為維護(hù)權(quán)益者的合法利益，公正公平地提供服務(wù)；拆遷評(píng)估一線的黨員同志為舊城改造加班加點(diǎn)不辭辛苦地奔跑在工地上。全體員工團(tuán)結(jié)奮斗，開拓進(jìn)取，提前一個(gè)季度完成全年主要經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)。執(zhí)業(yè)質(zhì)量穩(wěn)定，規(guī)范執(zhí)業(yè)水平提高，企業(yè)信譽(yù)提升。工程造價(jià)咨詢經(jīng)建設(shè)部批準(zhǔn)升為甲級(jí)資質(zhì)；省建設(shè)廳授予我所“省優(yōu)秀招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)”；市司法局、人事局授予我所“司法鑒定工作先進(jìn)集體”；市房產(chǎn)管理局、市房地產(chǎn)協(xié)會(huì)授予我所“市十佳房地產(chǎn)中介單位”；鹽都區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局授予我所“查辦蘇北砂輪機(jī)廠國有資產(chǎn)流失案先進(jìn)集體”；區(qū)工商局評(píng)定我所為“免檢企業(yè)”等。這都是開展先進(jìn)性教育活動(dòng)期間取得的成果。為鞏固和擴(kuò)大成果，我們側(cè)重做了以下幾方面工作：

一、建章立制，加強(qiáng)黨員的長效教育管理。年初開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)是為期半年的集中學(xué)習(xí)教育。黨員的共產(chǎn)主義信念更加堅(jiān)定，宗旨意識(shí)更加增強(qiáng)，思想政治素質(zhì)進(jìn)一步提高。為鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果，我們建立健全并修改完善了十項(xiàng)制度：一是黨組織任期目標(biāo)制度；二是“三會(huì)一課”制度；三是“爭先創(chuàng)優(yōu)”制度；四是黨組織開展活動(dòng)制度；五是黨員聯(lián)系員工制度；六是民主生活會(huì)制度；七是民主評(píng)議黨員制度；八是黨員責(zé)任區(qū)制度；九是黨員電化教育制度；十是外出黨員管理制度。以實(shí)現(xiàn)對黨員的長效教育管理。

二、抓整改，切實(shí)解決員工關(guān)心的熱點(diǎn)問題

“黨員受教育，群眾得實(shí)惠”這是開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在先教活動(dòng)分析評(píng)議階段，通過自我排查問題，發(fā)函征求服務(wù)對象的意見，請員工座談幫找問題等方法，排查出黨組織和黨員個(gè)人存在的主要問題41條，黨組織和全體黨員都制定了措施已經(jīng)和正在整改。員工群眾反映的三個(gè)熱點(diǎn)問題，到11月底也全部得到解決。一是在7月份召開的上半年工作總結(jié)大會(huì)上，公司法定代表人與三個(gè)試用合格的臨聘人員簽定了《勞動(dòng)合同》，三個(gè)同志與企業(yè)建立了勞動(dòng)關(guān)系，享受正式員工的待遇；二是為簽訂勞動(dòng)合同的員工按照政策規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三是統(tǒng)一住房公積金的繳納比例。按照政策規(guī)定，企業(yè)可根據(jù)承受能力決定住房公積金繳納比例，聯(lián)合前兩所繳納的比例不一致，爾后，有些同志取得職稱調(diào)整了檔案工資，而住房公積金繳納基數(shù)沒有及時(shí)調(diào)整。十月份在職人員統(tǒng)一辦理調(diào)整了檔案工資，并按新的工資基數(shù)統(tǒng)一按12%計(jì)繳住房公積金，同時(shí)對兩所聯(lián)合后進(jìn)所的新職工在職稱、執(zhí)業(yè)資格等方面與老職工（原事業(yè)性質(zhì)）情況相同，參照同等條件的老職工的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)，享受同等待遇。解決同工、同酬、同待遇的問題，這種做法，在非公企業(yè)中是不多的。三個(gè)熱點(diǎn)問題年度計(jì)增加開支10多萬元。這是企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行政策規(guī)定的具體表現(xiàn)，是給“群眾得實(shí)惠”的具體行動(dòng)。

三、歸集黨性分析材料

我支部參學(xué)的9名正式黨員，均在分析評(píng)議階段撰寫了黨性分析材料，并進(jìn)行了公示，征求黨內(nèi)外群眾的意見，進(jìn)行修改完善后交支部。經(jīng)匯集存在問題的主要原因是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)烈，工作方式方法需要改進(jìn)等。針對存在的主要問題，9名黨員整改措施和努力方向第一條都是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，決心用“三個(gè)代表”的重要思想武裝自己，牢記黨的宗旨，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，在三個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮先進(jìn)性。完善后的黨性分析材料已全部收集歸檔。

四、及時(shí)整理先教活動(dòng)材料

保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)材料既是歷史的見證，又是開展活動(dòng)質(zhì)量情況的佐證，更是參學(xué)黨員個(gè)人認(rèn)識(shí)態(tài)度的鮮活證明。及時(shí)整理活動(dòng)材料歸檔，也是管理制度的規(guī)定，必須嚴(yán)格遵守。我們根據(jù)單位的情況明確先教活動(dòng)的聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)資料；平時(shí)活動(dòng)中關(guān)注資料的收集和整理，發(fā)現(xiàn)不連號(hào)的文件、簡報(bào)、請求區(qū)先教辦補(bǔ)發(fā)，不能補(bǔ)發(fā)的進(jìn)行復(fù)印，力求資料齊全完整。此項(xiàng)工作得到區(qū)先教辦相關(guān)同志的關(guān)心和支持。應(yīng)由黨員個(gè)人提供的資料，由黨員個(gè)人補(bǔ)齊，欠規(guī)范的退回按要求重補(bǔ)，保證資料質(zhì)量。在此基礎(chǔ)上，我們按照先教活動(dòng)的三個(gè)階段形成的材料及文件規(guī)定、簡報(bào)、知識(shí)測試、結(jié)對扶貧等分為十類、立為六卷，列為黨支部管理的檔案。

五、關(guān)于理論研討問題

我們是非公企業(yè)黨組織，員工平時(shí)工作較忙，黨員同志特別是單位的幾位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為了企業(yè)的生存和發(fā)展，不僅日平均工作在10-12小時(shí)；而且?guī)缀醴艞壛诵菹⑷�，真可謂是廢寢忘食，一心撲在事業(yè)上，確實(shí)沒有時(shí)間在理論上進(jìn)行研討。不過，我們堅(jiān)持每月十號(hào)后的第一個(gè)周六上午進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，要求全體黨員，除參加上級(jí)或客戶的相關(guān)主管部門的會(huì)議外，都要按時(shí)參加組織活動(dòng)。近期我們貫徹先進(jìn)性教育應(yīng)常抓不懈的思想，開展“與非公企業(yè)黨員談?wù)勏冗M(jìn)性問題”的黨課教育活動(dòng)[《黨的生活》刊物2005年第9期“黨課參考”文章]，要求全體黨員學(xué)習(xí)后撰寫心得體會(huì)，年底檢查和交流，作為先進(jìn)性教育的長效工作。當(dāng)然，我們也應(yīng)該結(jié)合非公企業(yè)的情況組織適當(dāng)力量，開展理論研討，以更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，更好地發(fā)揮黨組織在非公企業(yè)的引導(dǎo)作用，加速我們?nèi)屎讨泻馑�持續(xù)健康發(fā)展。

特此回報(bào)，不當(dāng)之處，敬請指正。

                        江蘇仁禾中衡會(huì)計(jì)師事務(wù)所黨支部

                  二OO五年十一月二十八日

附：第一批先進(jìn)性教育單位重點(diǎn)檢查表。

附表1：

對參加第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)的單位重點(diǎn)檢查表

檢查組成員：