公司召開員工大會，動員部署“專項整治”工作

二OO七年六月四日下午，公司召開“專項整治”動員大會。公司董事長梁澤泉同志部署了公司“專項整治”工作�，F(xiàn)將梁澤泉同志的講話摘錄于后，供各部門及員工學(xué)習(xí)，請社會各界監(jiān)督。

公司辦公室

二OO七年六月五日

統(tǒng)一整治認(rèn)識  恪守執(zhí)業(yè)道德  提升服務(wù)水平

——梁澤泉同志在公司召開的專項整治工作會議上的講話

（提綱）

二OO七年六月四日

一、統(tǒng)一對開展專項整治工作的認(rèn)識。

今年四月十九日下午，市委市政府召開全市優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境專項整治工作動員大會，《鹽阜大眾報》四月二十日頭版頭條作了報道。爾后，政府相關(guān)部門陸續(xù)召開會議，下發(fā)文件進行貫徹落實會議精神，啟動“四項整治”工作。公司辦公室于四月二十日上午將市委、市政府部署優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境“四項整治”工作的報道復(fù)印給項目經(jīng)理以上人員；在四月二十九日的員工會議上，我們已開始宣傳市里開展的整治工作。今天又召開員工會議，專題貫徹上級會議精神，部署我們公司的整治工作。如何搞好我們公司的專項整治工作？首先要學(xué)習(xí)“專項整治”的文件規(guī)定，弄懂“四項整治”的內(nèi)容，即招標(biāo)投標(biāo)整治、城市規(guī)劃整治、社會中介整治、涉企辦班整治�！八捻椪�治”內(nèi)容中與我們公司有關(guān)的具體內(nèi)容是：招投標(biāo)整治中的“專家評委和招標(biāo)代理機構(gòu)不規(guī)范操作”問題；中介機構(gòu)重點整治無證照經(jīng)營、非法執(zhí)業(yè)、虛假報告、強行服務(wù)、自定收費標(biāo)準(zhǔn)、強制收費、與原行政主管部門脫鉤、依法納稅等問題。同時，我們要清楚開展整治工作時間和范圍要求，時間從五月份開始，十月份結(jié)束。整治范圍上，招標(biāo)代理業(yè)從2005年起；其他行業(yè)從上級規(guī)定。這些整治內(nèi)容，我們員工，尤其是項目經(jīng)理以上人員都要明確記住，這既是這次整治的要求，也是今后執(zhí)業(yè)工作中需要關(guān)注和禁止發(fā)生的問題。其次要充分認(rèn)識開展專項整治的意義，這是市委市政府的重要部署，是經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境建設(shè)的重要內(nèi)容，是提高鹽城形象的重要舉措，是對我們行業(yè)健康發(fā)展的關(guān)心和愛護。再次，我們要認(rèn)真貫徹、深入學(xué)習(xí)宣傳上級規(guī)定，在認(rèn)識和行動上與上級保持一致，積極投身專項整治工作。

二、突出重點，對照規(guī)定和規(guī)范開展自查自糾，做到未整先改，邊整邊改。

我們公司是執(zhí)業(yè)資格較全、資質(zhì)等級較高、技術(shù)能力較強的綜合性的經(jīng)濟鑒證類社會中介機構(gòu)。公司自組建以來，能守法經(jīng)營，按章納稅，執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格操作程序，管理嚴(yán)謹(jǐn)，質(zhì)量穩(wěn)定，企業(yè)信譽較好，經(jīng)濟發(fā)展迅速，這是我們公司的主流，應(yīng)予以肯定。但是隨著形勢的不斷發(fā)展變化，政府、客戶、社會對我們中介機構(gòu)要求越來越高，在全行業(yè)中也會發(fā)生和存在這樣那樣的問題，既影響經(jīng)濟發(fā)展大環(huán)境，又影響行業(yè)的形象和企業(yè)的發(fā)展，開展整治是必要的。在這次四項整治工作中與我們公司有關(guān)的：一是招標(biāo)投標(biāo)整治中的招標(biāo)代理；二是中介機構(gòu)整治中的八個事項，可謂內(nèi)容多、涉面廣、時間緊、任務(wù)重、要求高。對照政策規(guī)定、執(zhí)業(yè)規(guī)范，結(jié)合我們公司的情況擬開展六查六糾：一查業(yè)務(wù)交易，是否存在惡性競爭的現(xiàn)象，糾正降低收費標(biāo)準(zhǔn)招攬業(yè)務(wù)的行為；二查服務(wù)態(tài)度，是否存在對客戶不文明的現(xiàn)象，糾正服務(wù)態(tài)度生硬的行為；三查服務(wù)能力，是否存在超過資質(zhì)等級接業(yè)務(wù)的現(xiàn)象，糾正違規(guī)執(zhí)業(yè)的行為；四查業(yè)務(wù)質(zhì)量，是否存在出具虛假報告或證明，重點查執(zhí)業(yè)道德：有無吃、拿、卡、要、收受社會禮金、禮券、報銷發(fā)票、談條件等受行業(yè)不良風(fēng)氣影響；五查操作程序，是否存在不公平的現(xiàn)象，糾正不自律的行為；六查內(nèi)部管理，是否存在有章不遁的現(xiàn)象，糾正影響企業(yè)信譽的行為。通過“六查六糾”，自查自糾，做到未整先改，邊整邊改，以實際行動落實政府的部署，及時開展整治工作。

三、建章立制，鞏固整治成果。

首先，對現(xiàn)有的相關(guān)制度要進行必要的修改和完善；如學(xué)習(xí)制度，既要完善業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，更要修訂政治學(xué)習(xí)制度。思想指導(dǎo)行動，沒有正確的思想，就沒有正確的行動，要加強政治理論學(xué)習(xí)，提高員工的思想素質(zhì)，增強法治意識，服務(wù)意識，樹立正確的價值觀，使企業(yè)沿著健康的道路持續(xù)發(fā)展。

其次要建立相關(guān)業(yè)務(wù)的質(zhì)量控制制度，如招標(biāo)代理業(yè)的質(zhì)量控制制度和執(zhí)業(yè)流程制度、執(zhí)業(yè)人員執(zhí)業(yè)紀(jì)律等；四月份市司法局鹽司鑒[2007]1號文、市機電招標(biāo)辦鹽機招辦[2006]9號文分別下發(fā)了質(zhì)量管理辦法，要組織學(xué)習(xí)并結(jié)合我司的情況制定實施意見。

第三、根據(jù)這次整治中暴露的問題，修改完善和建立健全相關(guān)制度。要按制度辦事，靠制度管人，用制度規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。

四、加強公司開展專項整治工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保整治工作順利開展。

一是建立公司專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由梁澤泉、姜嘯然、邱南、祁紅珍、陳愛蘭、戴磊磊、卞擁軍七五同志組成公司專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，梁澤泉同志為組長、姜嘯然同志為副組長。分工為：梁澤泉同志負(fù)責(zé)專項整治的全面工作，姜嘯然同志負(fù)責(zé)整治的日常工作，邱南協(xié)助姜嘯然同志工作，側(cè)重抓工程造價咨詢業(yè)的整治自查；祁紅珍同志負(fù)責(zé)財務(wù)審計業(yè)的整治自查；陳愛蘭同志負(fù)責(zé)整個評估業(yè)的整治自查；戴磊磊同志負(fù)責(zé)招標(biāo)代理業(yè)的整治自查；卞擁軍同志負(fù)責(zé)司法鑒定業(yè)的整治自查。

二是制定整治工作計劃。按照上述人員組成，根據(jù)整治的行業(yè)分別制定相應(yīng)的整治工作計劃，準(zhǔn)備上報各自的部門（行業(yè)協(xié)會）。公司專項整治的時間安排和整治工作步驟為：5月31日——6月10日為宣傳學(xué)習(xí)階段；6月中旬——7月中旬為自查自糾階段；7月下旬——8月中旬為建章立制和迎接檢查階段；8月下旬——9月中旬為鞏固提高總結(jié)階段。

三是注意事項。一是處理好整治工作與在手業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，要突擊抓整治，正常抓在手業(yè)務(wù)；既要抓好專項整治工作，又要確保經(jīng)濟目標(biāo)實現(xiàn)“雙過半”。二是各業(yè)內(nèi)部要明確一名助手，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組成員做具體工作；人員名單及具體計劃在6月10日前報公司專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長；三是建立專項整治工作會議記錄；如實記載公司開展專治工作的情況；四是加強請示回報，確保專治工作按計劃、按要求、順利進行，收到成效。五是執(zhí)業(yè)中存在的問題要邊整邊改，未整先改，決不能邊整邊犯，頂風(fēng)違紀(jì)。全所員工要齊心協(xié)力共同營造優(yōu)良的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，圓滿地完成整治工作任務(wù)，促進公司經(jīng)濟發(fā)展，更好地服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)。

會上還部署了當(dāng)前工作。

二OO七年五月三十一日