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      廉潔造隊(duì)伍 質(zhì)量樹品牌
      發(fā)布時(shí)間:2013-12-30點(diǎn)擊次數(shù):1739


      廉潔造隊(duì)伍    質(zhì)量樹品牌


                        ——在全區(qū)工程建設(shè)領(lǐng)域從業(yè)人員警示教育會(huì)議上的發(fā)言

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同志:

      大家好!

      在即將送走2013年迎來2014年之際,區(qū)紀(jì)委召開“全區(qū)工程領(lǐng)域警示教育”會(huì)議是非常及時(shí)又十分必要的,這是對(duì)易發(fā)“貪腐”問題的領(lǐng)域召開的“警鐘會(huì)”,也是對(duì)革命意志衰退者進(jìn)行的一次接種“疫苗”的“預(yù)防會(huì)”,更是對(duì)社會(huì)關(guān)注熱點(diǎn)行業(yè)員工防變教育的“關(guān)愛會(huì)”。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳,積極參與,帶頭示范承諾做好工程建設(shè)服務(wù)廉潔,抓好警示教育,并提升中介機(jī)構(gòu)的社會(huì)形象和社會(huì)地位。

       作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)鑒證類中介機(jī)構(gòu),雖然沒有什么“權(quán)”,但出具的業(yè)務(wù)報(bào)告具有法律規(guī)定的證明效力,是社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)行業(yè)之一。我們公司始終堅(jiān)持“以質(zhì)量求生存、以信譽(yù)求發(fā)展的”服務(wù)宗旨,保持著沒有發(fā)生大的質(zhì)量事故,沒有被處罰的良好記錄,在同行中是佼佼者。2013年,公司黨總支多次開展廉政教育,并組織公司全體黨員和中層以上管理人員到鹽城市看守所進(jìn)行實(shí)地教育,思想上警鐘長鳴,今年公司黨組織、行政、工會(huì)、團(tuán)支部、婦委會(huì)受到國家、省、市、區(qū)表彰12次?偨Y(jié)發(fā)展過程,清廉執(zhí)業(yè)是其中一條重要的經(jīng)驗(yàn)。我們要珍惜來之不易的榮譽(yù)。在新的一年即將來臨之際,我們更要繃緊廉潔自律之弦,以廉潔保發(fā)展,以發(fā)展促廉潔。在此我們向城南新區(qū)管委會(huì)、城南新區(qū)紀(jì)工委作以下鄭重承諾:

      1、維護(hù)公眾利益,恪守執(zhí)業(yè)道德。為維護(hù)社會(huì)公眾利益,珍惜公司榮譽(yù),從自身做起,抵制違反職業(yè)道德的行為,堅(jiān)持清廉執(zhí)業(yè),堅(jiān)持廉政宣傳和道德教育不松懈,使全體員工增強(qiáng)廉潔的意識(shí)。思想上有廉潔的位置,執(zhí)業(yè)中見廉潔行動(dòng)。營造“廉潔光榮,貪腐為恥”的濃烈氛圍。

      2、強(qiáng)化執(zhí)業(yè)質(zhì)量,確保優(yōu)質(zhì)高效。按慣例工程結(jié)算項(xiàng)目,年底建設(shè)單位要檢查匯報(bào)計(jì)劃進(jìn)度情況,施工單位要結(jié)算款項(xiàng)分配,工人等錢過年,時(shí)間急,任務(wù)重,要求高,責(zé)任大,我們要組織和動(dòng)員員工加班加點(diǎn)、科學(xué)安排、遵守合同、不誤時(shí)間。同時(shí)不忘廉潔自律宣傳教育,嚴(yán)格手續(xù)程序,依法執(zhí)業(yè),抓質(zhì)量控制,按時(shí)保質(zhì)完成任務(wù)。嚴(yán)密組織紀(jì)律,堅(jiān)持項(xiàng)目組執(zhí)業(yè),執(zhí)業(yè)人員不得單打獨(dú)斗;堅(jiān)持重大問題會(huì)辦制、不得個(gè)人點(diǎn)頭決定。防止發(fā)生不廉問題。

      3、落實(shí)廉政責(zé)任,深化“三三承諾”。公司恪守廉政倡議書中的承諾,部門和員工落實(shí)廉潔的舉措,堅(jiān)持狠抓執(zhí)業(yè)中易發(fā)問題崗位的控制,繼續(xù)重申處罰的規(guī)定。杜絕“不廉”行為的發(fā)生,使執(zhí)業(yè)人員及管理者思想上不碰政策的“高壓線”,行動(dòng)上不觸貪腐的“導(dǎo)火線”,真正做到“清清白白做事、堂堂正正做人”。

      4、完善體制機(jī)制,加強(qiáng)考核督查。建立公司廉政舉報(bào)機(jī)制,相互監(jiān)督機(jī)制,公開接受社會(huì)各界檢查監(jiān)督,凡在城南新區(qū)領(lǐng)域內(nèi)的所有執(zhí)業(yè)人員一旦發(fā)生任何“不廉”行為,經(jīng)查實(shí)情況屬實(shí),對(duì)涉案人員執(zhí)行通報(bào)、降薪、降級(jí)、解除勞動(dòng)合同關(guān)系等處理辦法,對(duì)涉案人員所在部門及部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào),不參加年終評(píng)先和個(gè)人升級(jí)升檔,情節(jié)嚴(yán)重,觸犯相關(guān)法律、法規(guī)的移交司法機(jī)關(guān)處理。

      5、加強(qiáng)請(qǐng)示報(bào)告,堅(jiān)決服從監(jiān)管。對(duì)執(zhí)業(yè)中遇到的新情況新問題及時(shí)向公司報(bào)告,向區(qū)監(jiān)管部門請(qǐng)示,依據(jù)上級(jí)答復(fù)辦理。同時(shí)接受上級(jí)的檢查。公司鄭重承諾并簽署廉政責(zé)任狀,凡在城南新區(qū)領(lǐng)域內(nèi)服務(wù)的任何執(zhí)業(yè)人員一旦發(fā)生任何“不廉”行為,經(jīng)查情況屬實(shí),公司將無條件接受城南新區(qū)紀(jì)工委的處理,自動(dòng)離開城南區(qū)域。


                 江蘇仁禾中衡工程咨詢房地產(chǎn)估價(jià)有限公司
                        二一三年十二月十七日

      梁澤泉同志在警示教育大會(huì)上進(jìn)行發(fā)言。

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